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2020年09月25日
論文
2020/09/25 先見労務管理『新連載‐初めての労務管理‐第7回 コロナとLGBT』掲載
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2020年08月30日
書籍
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2020年08月25日
論文
2020/08/25 先見労務管理『新連載‐初めての労務管理‐第6回 LGBTと労務管理に関係する裁判例②』掲載
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2020年07月25日
論文
2020/07/25 先見労務管理『新連載‐初めての労務管理‐第5回 LGBTと労務管理に関係する裁判例①』掲載
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2020年06月25日
論文
2020/06/25 先見労務管理『新連載‐初めての労務管理‐第4回 LGBT対応企業になるには』掲載
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2020年05月25日
論文
2020/05/25 先見労務管理『新連載‐初めての労務管理‐第3回 ハラスメント・アウティング防止に向けた対応策』掲載
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2020年04月25日
論文
2020/04/25 先見労務管理『新連載‐初めての労務管理‐第2回 企業に求められる採用・人事上のポイント』掲載
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2020年03月30日
書籍
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2020年03月25日
論文
2020/03/25 先見労務管理『新連載‐初めての労務管理‐第1回 LGBT/SOGIの基礎知識』掲載
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2019年11月15日
論文
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2019年11月14日
論文
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2019年03月14日
書籍
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2019年03月05日
書籍
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2018年06月27日
書籍発売
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2018年05月09日
書籍発売
2018/5/9 佐藤大和、松田有加著『マンガでわかる 知的財産の新常識 (スッキリわかる!) 』(ナツメ社)が発売
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2018年03月23日
裁判例研究
2018/3/23 「温泉裁判例研究 慣習上の物権である温泉権を原始取得したものとは認められなかった事例」が2018年3月温泉地域研究第30号(日本温泉地域学会)に掲載(松下真由美弁護士)
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2018年02月26日
書籍発売
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2017年10月29日
書籍
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2017年05月02日
書籍発売
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2017年02月25日
書籍発売