総合採用(1年間ローテーション研修→チームに所属)
総合採用の枠組みでは、入所直後から特定のチームに専属するのではなく、最初の1年間を通じて当事務所の全チーム(佐藤所管チーム、河西所管チーム、JP所管チーム)を回る研修を実施します。
この期間中、エンターテインメント法務・企業法務、刑事事件・芸能法務、そして労働・男女トラブル・交通事故といった総合的な民事案件まで、幅広い専門領域を横断的に経験することができます。
新時代を切り拓く総合法律事務所として、多角的な視点を持つ弁護士への成長を支援します。
1年間の研修終了後、本人の希望や適性、事務所側の状況をふまえ、双方の協議によって最終的な所属チームを決定します。なお、必ずしも希望通りのチームに所属できるとは限りません。